10月8日（火曜日）12:20～13:00
10月11日（金曜日）12:20～13:00

Zoomミーティング
（こちらのリンクから参加登録するとZoomリンクが返信されます）

お茶大のメールアドレスで申込をしてください。説明会は日本語です。

---

ご質問のある方は、ntnu-proj@cc.ocha.ac.jpへメールでお問い合わせください。
メールでのお問い合わせへの回答はメールで返信します。
主だったQ&Aの内容は募集説明会で共有します。

個別のご相談にも応じますので、ご希望の方はメールでご連絡ください。

---

学生フォーラム開催！

【日時】10月8日（火曜日）15:00～17:00
【会場】国際交流留学生プラザ2階多目的ホール
【言語】英語

ノルウェーから来日しているNTNU博士後期課程院生のイサク・ヤコブソンさんとマルティヌ・スレッテンさんとの交流会です。お二人には、研究発表とNTNUの紹介をしていただきますので、本研修プログラムに関心のある方は、是非ご参加ください。

（開始後の入室や中途退出になる方のご参加も歓迎いたします。ご都合の良い範囲でご参加ください。）

【目的】
UTFORSKプロジェクト「Teaching Gender Equality and Diversity in Norway and Japan」は、日本とノルウェーにおけるジェンダー、ダイバーシティについての国際比較研究と、大学院レベルのジェンダー研究教育を行う。同分野の若手研究者による研究を推進する目的で、大学院生の相互派遣プログラムを実施する。

【支援内容】
《旅費支援》
・本プログラムによる規定額。
・支払は原則として後日精算。
・他の旅費支援プログラムとの組み合わせは不可。

《現地研究調査支援》
・NTNUジェンダー研究センター教員によるアドバイスや指導。
・NTNU研究者、調査訪問希望先の紹介。
・NTNU図書館等研究リソースへのアクセス　など

《渡航準備支援》
・渡航準備アドバイス。
・各種書類手続きサポート。

【派遣された者の責務】
・国際的なプロジェクトの一員である自覚を持ち、現地での研究に取り組むこと。
・帰国後に調査報告書提出。英語。書式自由。A4用紙2ページ以内。
・お茶の水女子大学の関連組織とNTNUジェンダー研究センターがノルウェーおよび日本で実施するワークショップ、セミナー、その他の研究教育交流プログラムへの参加、来日するNTNU院生滞在中のサポートなど、プロジェクトへの貢献。

【応募資格】
・派遣期間中に本学博士前期課程または後期課程に在学する者。
・派遣期間中に本学ポスドク職位に在職する者。

【派遣期間】
2025年9月30日までに帰国する日程で1～3カ月程度。
具体的には派遣決定後に調整。
［参考] NTNU Academic Calendar 2024-2025

【派遣予定人数】
5名程度。

【審査基準】
提出された研究計画書の妥当性。現地で自主的に研究活動をするに十分な英語スキル。
〈参考〉NTNU留学受入基準＝TOEFL iBT 90、TOEFL PBT 600、IELTS 6.5　
　　　　（但しスコア提出は不要）

【研究倫理についての留意事項】
現地で実施する研究活動が「国立大学法人お茶の水女子大学研究者行動規範」および「国立大学法人お茶の水女子大学研究倫理指針」に沿っていること。倫理審査が必要な調査を行う場合は事前に審査を受けること。
〈参考〉お茶の水女子大学研究倫理指針

【スケジュール等】
　募集期間：2024年8月30日（金）～10月18日（金）17時
　採択決定：10月下旬～11月上旬
　提出書類：Research Proposal（研究計画書）【 Word書式】
　　　　　　A4版2ページ以内。
　　　　　　英語スキル判定の要素とするためネイティブチェックなしで提出。
　提出方法：eメール　UTFORSKプロジェクト事務局　吉原
　　　　　　　ntnu-proj@cc.ocha.ac.jp
　　　　　　★件名に【UTFORSK 2024派遣応募】と記入する。
　　　　　　　受領確認メールを返信します。
　審査方法：書類審査と面接

【問い合わせ】
UTFORSKプロジェクト事務局　ntnu-proj@cc.ocha.ac.jp
　ジェンダード・イノベーション研究所　吉原公美
　人間文化創成科学研究科棟505 内線：5935