2023年度ノルウェー研修参加院生学内公募

ジェンダー研究所INTPARTプロジェクト大学院生ノルウェー研修プログラム
2023(令和5)年度派遣 学内公募要項


ジェンダー研究所とノルウェー科学技術大学(NTNU)ジェンダー研究センターの共同事業、INTPARTプロジェクト(ノルウェーリサーチカウンシル助成:2019~2023年度)の一環として、大学院生ノルウェー研修プログラムを実施いたします。2023年度派遣生の学内公募要領は以下のとおりです。海外の大学に滞在しての研究調査を経験できる貴重な機会ですので、奮ってご応募ください。

【「学内公募要項」PDF版

【「研究計画書」 Word書式







応募説明会とNTNUの教員・院生との研究交流会を開催します!

4月24日(月)@国際交流留学生プラザ3階セミナー室

13:20~13:50 説明会

  • INTPARTプログラムについての説明
  • 過去の派遣生による現地での研究活動報告
  • NTNU教員からの説明と質疑応答

13:50~16:40 研究交流会(英語プレゼン募集中)

13:50~14:55:セッション1
14:55~15:00:休憩
15:00~16:30:セッション2

NTNU院生6名によるプレゼンテーション

  • X-gender in Japan / people who identify outside of gender binary
  • Queerness and representation of gender in Japanese manga (boys love genre)
  • Women’s place in metal rock culture
  • Narratives of school experiences of LGBTQ+ students in Japan
  • Discourse analysis of gender in speculative literature (Octavia Butler is one of the authors)
  • ‘Gender-aware’ parenting: strategies, practices and challenges

お茶大の院生・若手研究者によるプレゼンテーション

  • 研究交流会での英語プレゼンテーションを募集しています
  • 現在進めているジェンダー、ダイバーシティ関連の研究について5~10分程度の英語でのプレゼンテーションをしてみませんか?

説明会・研究交流会への参加と英語プレゼンテーションの申し込み

こちらのフォームからお申し込みください。締切:4月21日(金)正午

プログラムへの応募予定のない方の交流会への参加も歓迎します。ノルウェーの大学でジェンダー研究に取り組んでいる院生や先生方との直接の対話にご参加ください。

 

募集要項

【目的】
ジェンダー研究所INTPART「Norway-Japan: Bridging Research and Education in Gender Equality and Diversity(NJ_BREGED)」プロジェクトは、日本とノルウェーにおけるジェンダー、ダイバーシティについての国際比較研究と、大学院レベルのジェンダー研究教育を行う。同分野の若手研究者による研究を推進する目的で、大学院生の相互派遣プログラムを実施する。

【支援内容】
《旅費支援》
・本プログラムによる規定額。
・支払は原則として後日精算。
・他の旅費支援プログラムとの組み合わせは不可。

《現地研究調査支援》
・NTNUジェンダー研究センター教員によるアドバイスや指導。
・NTNU研究者、調査訪問希望先の紹介。
・NTNU図書館等研究リソースへのアクセス など

《渡航準備支援》
・渡航準備アドバイス。
・各種書類手続きサポート。

【派遣された者の責務】
・国際的なプロジェクトの一員である自覚を持ち、現地での研究に取り組むこと。
・帰国後に調査報告書提出。英語。書式自由。A4用紙2ページ以内。
・IGSとNTNUジェンダー研究センターがノルウェーおよび日本で実施するワークショップ、セミナー、その他の研究教育交流プログラムへの参加、来日するNTNU院生滞在中のサポートなど、INTPART: NJ_BREGEDへの貢献。

【応募資格】
・派遣期間中に本学博士前期課程または後期課程に在学する者。
・派遣期間中に本学ポスドク職位に在職する者。

【派遣期間】
2023年9月30日までに帰国する日程で1か月程度。
・8月中旬のNTNU新年度開始以降でノルウェーの休暇期間を除く時期を推奨。
 〈参考〉 NTNU Academic Calendar 2023/2024
・具体的には派遣決定後に調整。

【派遣予定人数】
3名程度。

【審査基準】
提出された研究計画書の妥当性。現地で自主的に研究活動をするに十分な英語スキル。
〈参考〉NTNU留学受入基準=TOEFL iBT 90、TOEFL PBT 600、IELTS 6.5 
    (但しスコア提出は不要)

【研究倫理についての留意事項】
現地で実施する研究活動が「国立大学法人お茶の水女子大学研究者行動規範」および「国立大学法人お茶の水女子大学研究倫理指針」に沿っていること。倫理審査が必要な調査を行う場合は事前に審査を受けること。
〈参考〉お茶の水女子大学研究倫理指針

【スケジュール等】
 募集期間:2023年4月17日(月)~5月19日(金)17時
 採択決定:5月下旬~6月上旬
 提出書類:Research Proposal(研究計画書)【 Word書式
      A4版2ページ以内。
      英語スキル判定の要素とするためネイティブチェックなしで提出。
 提出方法:eメール INTPARTプロジェクト事務局 吉原
       intpart-igs@cc.ocha.ac.jp
      ★件名に【INTPART2023派遣応募】と記入する。
       受領確認メールを返信します。
 審査方法:書類審査と面接

【問い合わせ】
INTPARTプロジェクト事務局intpart-igs@cc.ocha.ac.jp
 ジェンダード・イノベーション研究所 吉原公美
 人間文化創成科学研究科棟507 内線:5597